RSS

Городской портал госуслуг

Государственная гражданская служба


Госслужба - это обеспечение должного функционирования органов государства с одной стороны и реализация прав и законных интересов граждан в вопросах осуществления гражданской службы с другой стороны.

Работа на госслужбе отличается от работы в бизнес-среде. На госслужбе действует особое трудовое законодательство.

Государственный гражданский служащий - это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, старше 18 лет, владеющий русским языком, имеющий необходимое образование, стаж, компетенции (подробнее в разделе "Правила поступления на госслужбу"). Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса (подробнее о конкурсе ЗДЕСЬ).

   
Московские чиновники. Основные компетенции:  


1.jpg
Московский чиновник – профессионал  
Высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов в своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.  

 


2.jpg
Московский чиновник ориентирован на результат  
Высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях показателей результативности, готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой и коллегами «высокую планку».  


3.jpg
Московский чиновник – отличный коммуникатор   
Высокий уровень коммуникаций характеризуются навыками эффективного публичного выступления, способностью четко и ясно излагать мысли с учетом специфики аудитории и конкретного собеседника, открытостью и доброжелательностью в общении, способностью улаживать конфликты, умением аргументированно доказывать свою позицию и убеждать других в своем мнении.  


4.jpg
У московского чиновника развитое правосознание  
Высокий уровень правосознания обеспечивается за счет уважения и соблюдения закона, норм, правил, выполнения взятых на себя обязательств, эффективного устранения конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкого исполнения антикоррупционных мероприятий.   

 


5.jpg
Московский чиновник - хороший управленец   
Отличные навыки управленца характеризуются умением четко формулировать подчиненным цели и задачи, навыками эффективного контроля исполнения, способностью оперативно координировать работу сотрудников, навыками мотивации и развития подчиненных, умением оптимально управлять ресурсами своего подразделения, готовностью брать на себя ответственность и риски за все, что происходит в его подразделении.  

 



Вы - московский чиновник? Еще нет, но Вы любите Москву? Хотите, чтобы в ней жилось комфортнее, безопаснее, увлекательнее, интереснее? Чтобы улицы столицы, ее бульвары, парки, сады, скверы радовали всегда своей чистотой и опрятностью, чтобы новые современные деловые здания органично вписывались в поэтичный архитектурный облик старой Москвы? Вы мечтаете держать руку на пульсе жизни нашего мегаполиса? 

Регистрируйтесь на Карьерном портале Правительства Москвы http://talent.mos.ru и присоединяйтесь к команде профессионалов! 


 

 

 


Банк документов 


Компетенции